Reklamy
A CHOPARD abriu novas vagas de emprego em mais de 15 países da Europa. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em boutiques, manufactura de relojoaria e joalharia, marketing, comunicação, desenvolvimento de produto e funções corporativas.
Maison suíça de relojoaria e joalharia de luxo com mais de 160 anos de história, independente e de propriedade familiar, a CHOPARD combina a excelência técnica da relojoaria suíça com a criatividade da joalharia de alta gama e um compromisso genuíno com a sustentabilidade que a distingue no panorama do luxo europeu.
Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na CHOPARD.
Jakie oferty pracy są teraz dostępne?
A CHOPARD opera boutiques exclusivas nas principais cidades europeias, dois ateliers de manufactura em Genebra e Fleurier e uma estrutura criativa e corporativa com sede em Meyrin, próximo de Genebra. As principais áreas com vagas abertas incluem:
Konsultant ds. sprzedaży i ambasador butiku Responsável pelo atendimento ao cliente nas boutiques CHOPARD, apresentação das coleções de relojoaria e joalharia — com destaque para as linhas icónicas Happy Diamonds, Ice Cube, L.U.C, Mille Miglia e as criações de alta joalharia — e criação de uma experiência de cliente alinhada com a elegância, o brilho e a personalidade lúdica que definem a maison. A CHOPARD é reconhecida pelo charme dos seus diamantes dançantes Happy Diamonds e pela sua ligação única com o Cannes Film Festival. Requer paixão genuína pela relojoaria e pela joalharia CHOPARD, capacidade de comunicação consultiva de alto nível e sensibilidade estética. Formação interna extensiva garantida.
Especialista em alta joalharia e pedras preciosas Responsável pelo acompanhamento de clientes exigentes no processo de seleção de peças de alta joalharia CHOPARD — criadas com ouro certificado proveniente de fontes responsáveis e pedras preciosas selecionadas com critérios de sustentabilidade rigorosos. Requer experiência em alta joalharia e conhecimento gemmológico sólido, especialmente em diamantes e gemas coloridas.
Kierownik butiku i kierownik sklepu Responsável pela gestão operacional de uma boutique CHOPARD, incluindo liderança de equipa, gestão de stock de relojoaria e joalharia de alto valor, cumprimento de metas comerciais e manutenção dos padrões de excelência da maison. Requer experiência em gestão de boutique de relojoaria ou joalharia de luxo e liderança de equipas orientadas para o serviço de elite.
Relojoeiro e técnico de manufactura Responsável pela montagem, ajuste e controlo de qualidade de movimentos de relojoaria de precisão nos ateliers CHOPARD em Genebra e Fleurier. A CHOPARD é uma das poucas maisons de relojoaria verdadeiramente verticalmente integradas da Suíça — manufatura os seus próprios movimentos L.U.C desde 1996. Requer formação em relojoaria de precisão — preferencialmente em escola suíça de referência como CFPT Horlogerie ou equivalente — e competência técnica comprovada em montagem de movimentos mecânicos.
Joalheiro artesanal e especialista em haute joaillerie Responsável pela criação e execução de peças de alta joalharia e joalharia das coleções CHOPARD, utilizando as técnicas de ourivesaria e gemologia de alto nível que definem a excelência artesanal da maison. Requer formação em joalharia artesanal de referência e experiência em criação de peças de joalharia de luxo com gemas preciosas.
Especialista em sustentabilidade e joaillerie responsável Desenvolve e implementa estratégias de sustentabilidade, sourcing de ouro e pedras preciosas de fontes certificadas e responsáveis e redução de impacto ambiental nos produtos e operações da maison. A CHOPARD é pioneira no luxo sustentável — comprometeu-se a utilizar exclusivamente ouro certificado pelo padrão Fairmined e RJC desde 2018. Requer formação e experiência em sustentabilidade no setor de luxo ou joalharia.
Specjalista w dziedzinie marketingu i komunikacji luksusowej. Desenvolve e executa estratégias de marketing integrado, relações públicas de elite — incluindo a parceria histórica com o Festival de Cannes — e comunicação digital para a maison nos mercados europeus. Requer formação em marketing ou comunicação e experiência no setor de relojoaria ou joalharia de luxo.
Specjalista w dziedzinie e-commerce i marketingu cyfrowego. Gere a presença online da CHOPARD nos mercados europeus, com a sofisticação e o cuidado que a comunicação digital de uma maison independente de relojoaria e joalharia de luxo exige. Requer experiência em comércio eletrónico de luxo e sensibilidade para marcas com identidade familiar e artesanal.
Funkcje korporacyjne i pomocnicze Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e comunicação. Posições disponíveis na sede do grupo em Meyrin, Genebra, e nos escritórios regionais em vários países europeus.
Ile płacą na każdym stanowisku?
Os salários na CHOPARD são competitivos dentro do setor de relojoaria e joalharia de luxo na Europa, refletindo os padrões do mercado suíço e do mercado local em cada país de operação. Os valores abaixo são aproximados, expressos em euros mensais brutos:
- Consultor de vendas (nível de entrada): entre 2.500 € e 3.500 € por mês, mais comissões por objetivos comerciais em alguns mercados.
- Consultor sénior e especialista de boutique: entre 3.500 € e 5.500 € por mês.
- Especialista em alta joalharia: entre 5.000 € e 10.000 € por mês ou mais.
- Gestor de boutique: entre 5.000 € e 10.000 € por mês ou mais, conforme a dimensão e a localização.
- Relojoeiro técnico: entre 4.000 € e 8.000 € por mês, conforme a especialização — os salários na Suíça são significativamente mais elevados do que noutros mercados europeus.
- Joalheiro artesanal: entre 3.500 € e 7.000 € por mês.
- Especialista em sustentabilidade: entre 3.500 € e 7.000 € por mês.
- Especialista em marketing e comunicação: entre 4.000 € e 8.000 € por mês.
- Funções corporativas na Suíça: entre 5.000 € e 12.000 € por mês ou mais, conforme a área e o nível hierárquico.
Na Suíça, os valores são significativamente mais elevados do que na maioria dos outros mercados europeus, refletindo o custo de vida em Genebra. Em França, Reino Unido, Itália, Alemanha e outros mercados, os salários seguem os padrões locais do setor de relojoaria e joalharia de luxo.
A CHOPARD realiza revisões salariais anuais baseadas em avaliações de desempenho individual e nas condições do mercado.
Benefícios de trabalhar na CHOPARD
O pacote de benefícios da CHOPARD reflete o posicionamento da maison como empregadora independente e familiar de referência no setor de luxo europeu:
- Acesso a produtos CHOPARD: colaboradores têm acesso a produtos da maison com condições exclusiais, incluindo peças das coleções de relojoaria e joalharia em curso.
- Roczna premia za wyniki: Uprawnieni pracownicy mają udział w zyskach firmy, otrzymując na koniec roku zmienną premię.
- Dodatkowy plan ubezpieczenia zdrowotnego: Kompleksowe ubezpieczenie medyczne jest dostępne w większości krajów europejskich, w których działa firma.
- Plano de pensão complementar: contribuição significativa do empregador para o plano de reforma dos colaboradores, conforme os padrões suíços e locais.
- Kształcenie ustawiczne: acesso a programas de desenvolvimento em relojoaria de precisão, joalharia, sustentabilidade, técnicas de venda de elite e liderança.
- Cultura familiar e humana: a CHOPARD é uma empresa familiar controlada pela família Scheufele — co-presidida por Caroline Scheufele e Karl-Friedrich Scheufele — o que cria uma cultura organizacional muito distinta das grandes corporações de luxo, com uma dimensão humana, uma visão de longo prazo e uma estabilidade raramente encontradas no setor.
- Acesso ao universo Cannes: a CHOPARD é parceira oficial do Festival de Cinema de Cannes desde 1998, o que cria oportunidades únicas de exposição ao mundo do cinema, da arte e da cultura de elite para os colaboradores da maison.
- Compromisso com o luxo sustentável: trabalhar na CHOPARD significa integrar uma organização pioneira no luxo sustentável, com um compromisso genuíno e verificável com o sourcing responsável de materiais.
Dlaczego warto?
A CHOPARD é uma das mais distintas e respeitadas maisons de relojoaria e joalharia de luxo do mundo — e uma das últimas grandes independentes do setor. Fundada em 1860 em Sonvilier, Suíça, por Louis-Ulysse Chopard, a maison foi adquirida em 1963 pela família alemã Scheufele — donos de uma reconhecida empresa de joalharia de Pforzheim — que a transformou numa das casas mais criativas, pessoalmente reconhecíveis e sustentavelmente comprometidas do setor de luxo mundial.
A CHOPARD distingue-se em múltiplas dimensões únicas: é uma das poucas maisons de relojoaria verdadeiramente verticalmente integradas — manufactura os seus próprios movimentos L.U.C desde 1996, num nível de excelência mecânica reconhecido com os mais prestigiosos prémios da relojoaria mundial. É a parceira oficial do Festival de Cannes desde 1998, criando a Palme d'Or e joalharia exclusiva para o evento mais glamoroso do cinema mundial. E é uma das pioneiras mais credíveis do luxo sustentável — comprometida desde 2018 a utilizar exclusivamente ouro certificado Fairmined ou RJC, numa aposta de sustentabilidade que vai muito além do marketing e que está a transformar a cadeia de abastecimento de materiais preciosos a nível global.
Pożądany profil i wymagania
A CHOPARD recruta para perfis variados, com requisitos que dependem da função:
- Para consultores de boutique: paixão pela relojoaria e joalharia CHOPARD, sensibilidade para a identidade lúdica e elegante da maison e capacidade de comunicação consultiva.
- Para gestores de boutique: experiência em gestão de relojoaria ou joalharia de luxo.
- Para relojoeiros: formação técnica em relojoaria suíça de precisão e competência em montagem de movimentos mecânicos.
- Para joalheiros artesanais: formação e experiência em joalharia de alto nível.
- Para sustentabilidade: experiência em sustentabilidade no setor de luxo.
- Para marketing: experiência no setor de relojoaria ou joalharia de luxo.
O francês é o idioma de trabalho principal na sede em Meyrin. O inglês é obrigatório para funções com componente internacional. O alemão é valorizado dado as raízes familiares Scheufele. O idioma local é sempre obrigatório nas boutiques dos diferentes países europeus.
Rozwój wewnętrzny i kariera
A CHOPARD tem uma cultura de desenvolvimento interno e progressão baseada na excelência técnica e no alinhamento com os valores da maison. A natureza familiar da empresa cria um ambiente de trabalho onde as carreiras de longo prazo são valorizadas e onde a lealdade e o comprometimento são reconhecidos.
Para relojoeiros e joalheiros artesanais, a CHOPARD oferece uma das trajetórias de especialização técnica mais completas e reconhecidas do setor — desde a montagem de movimentos L.U.C à criação de alta joalharia com gemas certificadas. Para profissionais de marketing, comunicação e sustentabilidade, a exposição ao universo Cannes e ao pioneirismo sustentável da maison cria um perfil de carreira verdadeiramente diferenciado.
As vagas de empregos CHOPARD na Europa estão abertas agora, e o número de candidaturas nas áreas mais procuradas cresce rapidamente após cada anúncio. Candidatos com perfil completo e candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade junto das equipas de recrutamento. A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar na CHOPARD.