Reklamy
A HOUSE OF FRASER abriu novas vagas de emprego no Reino Unido e em outros mercados europeus. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em lojas, plataformas digitais, marketing, compras, tecnologia e funções corporativas.
Uma das marcas de grandes armazéns mais reconhecidas e com maior herança do retalho britânico, a HOUSE OF FRASER opera atualmente como parte do Frasers Group — um dos maiores grupos de retalho do Reino Unido — combinando a sua identidade histórica com um modelo de negócio modernizado e orientado para o retalho de qualidade e o comércio digital.
Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em libras esterlinas e euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na HOUSE OF FRASER.
Jakie oferty pracy są teraz dostępne?
A HOUSE OF FRASER opera lojas físicas no Reino Unido e um canal de comércio eletrónico de crescente relevância, dentro do ecossistema do Frasers Group. As principais áreas com vagas abertas incluem:
Colaborador de loja e consultor de vendas Responsável pelo atendimento ao cliente, apresentação de produto nas secções de moda, beleza, artigos para o lar e acessórios, reposição e cumprimento dos padrões de serviço da marca. É a função com maior volume de vagas abertas. A HOUSE OF FRASER aceita candidatos sem experiência prévia e oferece formação interna. Há posições em tempo integral e em meio período para diferentes turnos.
Especialista em beauty e consultora de beleza Responsável pela consultoria e venda de produtos de beleza, perfumaria e cosméticos das marcas presentes nas áreas de beauty das lojas HOUSE OF FRASER. Requer paixão por beleza e cosméticos, capacidade de comunicação consultiva e, para marcas específicas, certificação ou formação fornecida pela própria marca.
Gestor de loja e assistente de gestão Responsável pela gestão operacional de uma unidade, incluindo liderança de equipa, controlo de stock, cumprimento de metas comerciais e manutenção dos padrões de apresentação e serviço. Requer experiência em gestão de retalho de qualidade e liderança de equipas.
Responsável de departamento e supervisor Coordena as operações de um departamento específico da loja — moda feminina, moda masculina, artigos para o lar, beleza ou acessórios — e lidera a equipa de colaboradores. Requer experiência em retalho e capacidade de liderança.
Visual Merchandiser Responsável pela apresentação visual das lojas e departamentos, implementação das diretrizes de merchandising e criação de uma experiência de loja alinhada com a identidade da HOUSE OF FRASER. Requer sensibilidade estética para o retalho de qualidade e experiência em visual merchandising.
Especialista em comércio eletrónico e marketing digital Desenvolve e executa estratégias de marketing digital, gestão de produto online e campanhas de aquisição para os canais digitais da marca. O comércio eletrónico é um pilar crescente do negócio da HOUSE OF FRASER dentro do Frasers Group. Requer formação em marketing e experiência no setor de retalho digital.
Especialista em compras e gestão de produto Gere a seleção e negociação de marcas e produtos para as categorias da HOUSE OF FRASER. Requer experiência em compras de retalho de qualidade e conhecimento do mercado de moda e artigos para o lar.
Specjalista ds. technologii informatycznych Posições em desenvolvimento de software, gestão de plataformas de comércio eletrónico, análise de dados e infraestrutura tecnológica dentro do ecossistema Frasers Group. O grupo investe de forma crescente na digitalização e integração das suas marcas.
Funkcje korporacyjne i pomocnicze Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e comunicação. Posições disponíveis na sede do Frasers Group em Shirebrook, Derbyshire, e nos escritórios regionais em Londres e outros locais.
Ile płacą na każdym stanowisku?
Os salários na HOUSE OF FRASER são competitivos dentro do setor de retalho de qualidade no Reino Unido. Os valores abaixo são aproximados, expressos em libras esterlinas mensais brutas com conversão indicativa para euros:
- Colaborador de loja (nível de entrada): entre £1.700 e £2.300 por mês, aproximadamente 2.000 € a 2.700 €, conforme o horário e a localização.
- Especialista em beauty: entre £1.900 e £2.600 por mês, mais comissões em alguns modelos de parceria com marcas.
- Responsável de departamento e supervisor: entre £2.300 e £3.200 por mês.
- Visual Merchandiser: entre £2.200 e £3.200 por mês.
- Gestor de loja (assistente): entre £2.800 e £3.800 por mês.
- Gestor de loja (store manager): entre £3.800 e £6.500 por mês, conforme a dimensão da loja.
- Especialista em comércio eletrónico e marketing: entre £3.000 e £5.500 por mês.
- Especialista em compras: entre £3.000 e £6.000 por mês.
- Especialista em tecnologia: entre £3.500 e £7.500 por mês.
- Funções corporativas: entre £3.000 e £7.500 por mês, conforme a área e o nível hierárquico.
Os valores refletem os padrões do setor de retalho de qualidade no Reino Unido. A HOUSE OF FRASER realiza revisões salariais anuais baseadas no desempenho individual e nas condições do mercado.
Benefícios de trabalhar na HOUSE OF FRASER
O pacote de benefícios da HOUSE OF FRASER, no âmbito do Frasers Group, inclui:
- Desconto em produtos: colaboradores têm acesso a produtos HOUSE OF FRASER e a outras marcas do Frasers Group com descontos exclusivos, incluindo Sports Direct, Flannels e outras insígnias do grupo.
- Roczna premia za wyniki: Uprawnieni pracownicy mają udział w zyskach firmy, otrzymując na koniec roku zmienną premię.
- Plano de pensão: contribuição da empresa para o plano de reforma dos colaboradores, conforme os padrões britânicos.
- Dodatkowy plan ubezpieczenia zdrowotnego: cobertura médica disponível para colaboradores elegíveis.
- Kształcenie ustawiczne: acesso a programas de desenvolvimento em retalho de qualidade, beauty, moda, liderança e competências digitais, custeados pela empresa.
- Acesso ao ecossistema Frasers Group: trabalhar na HOUSE OF FRASER dentro do Frasers Group cria oportunidades de mobilidade interna entre as diferentes marcas e insígnias do grupo, incluindo Flannels, Sports Direct e outras.
- Ambiente de retalho de qualidade: a HOUSE OF FRASER mantém uma identidade de grandes armazéns de qualidade, o que cria um ambiente de trabalho distinto do retalho de volume e mais orientado para o serviço consultivo e a experiência de cliente premium.
Dlaczego warto?
A HOUSE OF FRASER é uma das marcas de grandes armazéns com maior herança do retalho britânico. Fundada em 1849 em Glasgow por Hugh Fraser, a empresa cresceu ao longo de mais de 170 anos para se tornar uma das cadeias de grandes armazéns mais reconhecidas do Reino Unido, com lojas nas principais cidades britânicas.
Em 2018, após a entrada em insolvência do grupo anterior, a HOUSE OF FRASER foi adquirida pelo Frasers Group — o grupo de retalho liderado por Mike Ashley, responsável também pela Sports Direct, Flannels e outras marcas. Neste novo contexto, a HOUSE OF FRASER opera como marca de grandes armazéns de qualidade dentro do ecossistema Frasers Group, com uma rede de lojas modernizada e um canal digital crescente. Para candidatos com interesse no retalho de qualidade britânico e numa marca com uma herança de mais de 170 anos, a HOUSE OF FRASER representa uma oportunidade com contexto histórico único no setor.
Pożądany profil i wymagania
A HOUSE OF FRASER recruta para perfis variados, com requisitos que dependem da função:
- Para colaboradores de loja: orientação para o cliente, interesse por moda e produtos de qualidade e capacidade de comunicação consultiva.
- Para especialistas em beauty: paixão por cosméticos e beleza e aptidão para venda consultiva.
- Para gestores: experiência em gestão de retalho de qualidade e liderança de equipas.
- Para visual merchandisers: sensibilidade estética para o retalho de qualidade e experiência em merchandising.
- Para comércio eletrónico e tecnologia: formação superior e experiência comprovada no setor.
- W przypadku stanowisk korporacyjnych: wymagane jest specjalistyczne szkolenie i minimum dwa lub trzy lata doświadczenia.
O inglês é o idioma de trabalho em todas as funções. Para posições em outros mercados europeus onde a marca opera digitalmente, o idioma local pode ser valorizado.
Rozwój wewnętrzny i kariera
A HOUSE OF FRASER, dentro do Frasers Group, oferece oportunidades de progressão interna e mobilidade entre as marcas e insígnias do grupo. Colaboradores com desempenho consistente acedem a posições de maior responsabilidade em loja ou em funções corporativas.
A pertença ao Frasers Group — que opera um portfólio diversificado de marcas de retalho — cria um ecossistema interno com oportunidades de mobilidade entre diferentes contextos de retalho, do desporto à moda de luxo acessível, o que amplia significativamente as possibilidades de carreira para profissionais com ambição de crescimento no setor.
As vagas de empregos HOUSE OF FRASER estão abertas agora, e o número de candidaturas nas áreas mais procuradas cresce rapidamente após cada anúncio. Candidatos organizados e com candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade junto das equipas de recrutamento. A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar na HOUSE OF FRASER.
