Reklamy
A XXXLUTZ abriu novas vagas de emprego em mais de 10 países da Europa. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em lojas, centros de distribuição, serviços de entrega e montagem, escritórios regionais e plataformas digitais.
Um dos maiores grupos de retalho de mobiliário e equipamento para o lar da Europa, a XXXLUTZ combina uma presença comercial muito significativa em vários países do continente com uma cultura organizacional orientada para o serviço ao cliente, a inovação e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na XXXLUTZ.
Jakie oferty pracy są teraz dostępne?
A XXXLUTZ opera uma rede extensa de grandes lojas de mobiliário, plataformas digitais e serviços de entrega e montagem em toda a Europa, o que gera um conjunto amplo e diversificado de posições abertas em simultâneo.
Consultor de vendas e especialista em mobiliário e decoração Responsável pelo atendimento ao cliente, apresentação dos produtos de mobiliário, eletrodomésticos, decoração e equipamento para o lar, e cumprimento de objetivos comerciais. É a função com maior volume de vagas abertas em toda a Europa. A XXXLUTZ aceita candidatos sem experiência prévia no setor e oferece formação interna sobre os produtos e os serviços da empresa. Há posições para diferentes departamentos — sala, quarto, cozinha, eletrodomésticos e decoração.
Especialista em planeamento e design de cozinhas e interiores Apoia os clientes na conceção e personalização de cozinhas, armários e espaços interiores, utilizando as ferramentas de planeamento 3D da XXXLUTZ. Requer sensibilidade estética, conhecimento técnico de planeamento de espaços e capacidade de comunicação visual com clientes. Formação interna em ferramentas de planeamento é fornecida pela empresa.
Gestor de loja e responsável de departamento Responsável pela gestão operacional de uma loja ou de um departamento específico, incluindo liderança de equipa, controlo de stock, gestão de exposições e cumprimento de metas comerciais. As lojas XXXLUTZ são frequentemente de grande formato, com várias centenas de colaboradores. Requer experiência em gestão de retalho de grande superfície.
Supervisor de secção e líder de equipa Coordena as operações de uma secção da loja, lidera a equipa de consultores de vendas e assegura o cumprimento dos padrões de apresentação e atendimento. Requer experiência em retalho e capacidade de liderança de equipas.
Técnico de montagem e instalação ao domicílio Responsável pela montagem de mobiliário e instalação de eletrodomésticos no domicílio dos clientes, assegurando um serviço de qualidade e uma experiência positiva após a compra. Requer formação técnica em montagem ou áreas afins e capacidade de trabalho autónomo em contacto direto com o cliente.
Motorista e técnico de entrega Responsável pela entrega de produtos ao domicílio dos clientes, em coordenação com as equipas de montagem. Requer carta de condução de pesados quando aplicável e forte orientação para o serviço ao cliente.
Especialista em comércio eletrónico e marketing digital Desenvolve e executa estratégias de marketing digital, gestão de conteúdo de produto e campanhas de aquisição para os canais digitais da XXXLUTZ. O grupo tem investido de forma significativa na expansão do seu canal de comércio eletrónico. Requer formação em marketing e experiência no setor de retalho digital.
Especialista em tecnologia da informação e sistemas de retalho Posições em desenvolvimento e gestão de sistemas de ponto de venda, infraestrutura tecnológica de loja, plataformas de comércio eletrónico e transformação digital.
Colaborador de armazém e logística Atua na receção, organização e preparação de encomendas nas lojas e nos centros de distribuição do grupo. Há posições para candidatos sem experiência prévia em vários países europeus.
Funkcje korporacyjne i pomocnicze Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e comunicação. Posições disponíveis na sede do grupo em Wels, Áustria, e nos escritórios regionais em vários países europeus.
Ile płacą na każdym stanowisku?
Os salários na XXXLUTZ são competitivos dentro do setor de retalho de mobiliário e equipamento para o lar na Europa. Os valores abaixo são aproximados, expressos em euros mensais brutos:
- Consultor de vendas e especialista em mobiliário: entre 1.500 € e 2.400 € por mês, mais comissões por objetivos de vendas conforme o país e a política local.
- Especialista em planeamento de cozinhas e interiores: entre 1.800 € e 3.000 € por mês, conforme a especialização e a experiência.
- Supervisor de secção e líder de equipa: entre 2.000 € e 3.200 € por mês.
- Gestor de departamento: entre 2.800 € e 4.500 € por mês.
- Gestor de loja: entre 4.000 € e 7.000 € por mês, conforme a dimensão da loja e o país.
- Técnico de montagem e instalação: entre 1.600 € e 2.600 € por mês, conforme a especialização.
- Motorista e técnico de entrega: entre 1.500 € e 2.400 € por mês.
- Especialista em comércio eletrónico e marketing: entre 2.500 € e 5.500 € por mês.
- Especialista em tecnologia: entre 3.000 € e 6.000 € por mês.
- Colaborador de armazém e logística: entre 1.300 € e 2.000 € por mês.
- Funções corporativas: entre 2.800 € e 6.500 € por mês, conforme a área e o nível hierárquico.
Na Áustria, Alemanha, Suíça e outros mercados da Europa Central e Ocidental, os valores refletem os padrões locais do setor de retalho de grande superfície. Em outros mercados europeus, os salários seguem os padrões locais equivalentes.
A XXXLUTZ realiza revisões salariais regulares baseadas no desempenho individual e nas condições do mercado.
Benefícios de trabalhar na XXXLUTZ
O pacote de benefícios da XXXLUTZ reflete o posicionamento do grupo como empregador de referência no setor de retalho de mobiliário europeu:
- Desconto em produtos: colaboradores têm acesso a produtos XXXLUTZ com descontos exclusivos, incluindo mobiliário, eletrodomésticos, decoração e equipamento para o lar.
- Comissões de vendas: para funções comerciais em loja, a componente variável por objetivos de vendas pode representar uma parte significativa da remuneração total.
- Roczna premia za wyniki: Uprawnieni pracownicy mają udział w zyskach firmy, otrzymując na koniec roku zmienną premię.
- Dodatkowy plan ubezpieczenia zdrowotnego: cobertura médica disponível na maioria dos países europeus onde o grupo opera.
- Plano de pensão complementar: contribuição da empresa para o plano de reforma dos colaboradores, conforme os padrões locais.
- Dodatek na posiłki: a maioria das unidades oferece cantina interna subsidiada ou vale-refeição.
- Kształcenie ustawiczne: acesso a programas de desenvolvimento em produto, planeamento de interiores, técnicas de venda consultiva, liderança e competências digitais, custeados pela empresa.
- Oportunidades de progressão interna: a XXXLUTZ tem uma política ativa de promoção interna, com muitos dos seus atuais gestores de departamento e de loja iniciados em funções operacionais de base.
Dlaczego warto?
A XXXLUTZ é um dos maiores grupos de retalho de mobiliário e equipamento para o lar da Europa. Fundada em 1945 em Wels, Áustria, pela família Seifert, o grupo cresceu de uma única loja austríaca para uma rede de mais de 350 lojas em mais de 10 países europeus — incluindo Áustria, Alemanha, República Checa, Eslováquia, Hungria, Roménia, Bulgária, Croácia, Eslovénia e outros — empregando mais de 25.000 pessoas no continente.
O grupo é responsável por várias insígnias de retalho de mobiliário em diferentes posicionamentos de mercado, incluindo a XXXLUTZ, a Möbelix e a Mömax, o que lhe confere uma capacidade de cobertura de diferentes segmentos de clientes sem paralelo no setor de retalho de mobiliário europeu. A natureza familiar do grupo garante uma visão de longo prazo e uma cultura interna baseada na estabilidade, na lealdade e no desenvolvimento dos colaboradores. Para candidatos com interesse no setor de retalho de mobiliário e equipamento para o lar, a XXXLUTZ representa uma das maiores e mais estáveis oportunidades disponíveis na Europa Central e Oriental.
Pożądany profil i wymagania
A XXXLUTZ recruta para perfis muito variados, com requisitos que dependem da função:
- Para consultores de vendas: orientação para o cliente, interesse por mobiliário e decoração e capacidade de venda consultiva. A empresa forma internamente todos os novos colaboradores.
- Para especialistas em planeamento de cozinhas: aptidão técnica para ferramentas de planeamento 3D e capacidade de comunicação visual com clientes. Formação interna garantida.
- Para gestores de loja e departamento: experiência em gestão de retalho de grande superfície e capacidade de liderança de equipas numerosas.
- Para técnicos de montagem: formação técnica e disponibilidade para trabalho em domicílio do cliente.
- Para marketing digital e tecnologia: formação superior e experiência comprovada no setor.
- W przypadku stanowisk korporacyjnych: wymagane jest specjalistyczne szkolenie i minimum dwa lub trzy lata doświadczenia.
O alemão é o idioma de trabalho principal na sede em Wels e nas unidades austríacas e alemãs. O inglês é valorizado para funções com componente internacional. O idioma local é sempre obrigatório nas lojas dos diferentes países europeus.
Rozwój wewnętrzny i kariera
A XXXLUTZ tem uma cultura ativa de promoção interna que é um dos elementos mais valorizados pelos seus colaboradores. Muitos dos atuais gestores de departamento e de loja do grupo começaram como consultores de vendas ou técnicos. O grupo disponibiliza programas estruturados de desenvolvimento em produto, planeamento de interiores, liderança, gestão de retalho e competências digitais.
A presença em mais de 10 países europeus cria oportunidades de mobilidade entre lojas e países para perfis de gestão e funções corporativas. Para candidatos em início de carreira, a XXXLUTZ representa uma oportunidade concreta de entrada num ambiente de retalho de grande superfície com um percurso de progressão claro e bem estabelecido num grupo em crescimento permanente.
As vagas de empregos XXXLUTZ na Europa estão abertas agora, e o número de candidaturas nas áreas mais procuradas cresce rapidamente após cada anúncio. Candidatos organizados e com candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade junto das equipas de recrutamento. A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar na XXXLUTZ na Europa.
