A JYSK abriu novas vagas de emprego em mais de 40 pa\u00edses da Europa. O processo de recrutamento est\u00e1 ativo agora, com posi\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis em lojas, centros de distribui\u00e7\u00e3o, escrit\u00f3rios regionais, plataformas digitais e fun\u00e7\u00f5es corporativas. <\/p>\n\n\n\n
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Uma das maiores cadeias de retalho de camas, mobili\u00e1rio e decora\u00e7\u00e3o do mundo, a JYSK combina uma heran\u00e7a escandinava de mais de 40 anos com uma presen\u00e7a europeia massiva e uma cultura organizacional orientada para os resultados, o desenvolvimento dos colaboradores e os valores escandinavos de trabalho. <\/p>\n\n\n\n
Neste artigo, voc\u00ea vai encontrar os cargos dispon\u00edveis, as faixas salariais em euros, os benef\u00edcios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na JYSK.<\/p>\n\n\n\n
A JYSK opera uma rede de mais de 3.300 lojas em mais de 50 pa\u00edses, com uma presen\u00e7a especialmente forte em toda a Europa. O conjunto de posi\u00e7\u00f5es abertas cobre um espectro muito amplo de perfis.<\/p>\n\n\n\n
Consultor de vendas e atendimento em loja<\/strong> Respons\u00e1vel pelo atendimento ao cliente, apresenta\u00e7\u00e3o dos produtos de camas, colch\u00f5es, roupa de cama, mobili\u00e1rio e decora\u00e7\u00e3o, reposi\u00e7\u00e3o de produto e cumprimento de objetivos comerciais. \u00c9 a fun\u00e7\u00e3o com maior volume de vagas abertas em toda a Europa. A JYSK aceita candidatos sem experi\u00eancia pr\u00e9via no setor e oferece forma\u00e7\u00e3o interna completa. H\u00e1 posi\u00e7\u00f5es em tempo integral e em meio per\u00edodo para diferentes turnos.<\/p>\n\n\n\n Gestor de loja e assistente de gest\u00e3o<\/strong> Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o operacional completa de uma unidade, incluindo lideran\u00e7a de equipa, controlo de stock, cumprimento de metas comerciais, gest\u00e3o de exposi\u00e7\u00f5es de produto e rela\u00e7\u00e3o com a sede regional. A JYSK \u00e9 reconhecida pela exig\u00eancia dos seus gestores de loja e pelo rigor das suas m\u00e9tricas de desempenho. Requer experi\u00eancia em gest\u00e3o de retalho e lideran\u00e7a de equipas.<\/p>\n\n\n\n Respons\u00e1vel de departamento e supervisor<\/strong> Coordena as opera\u00e7\u00f5es de uma sec\u00e7\u00e3o espec\u00edfica da loja, lidera a equipa de consultores de vendas e assegura o cumprimento dos padr\u00f5es de apresenta\u00e7\u00e3o e atendimento. Requer experi\u00eancia em retalho e capacidade de lideran\u00e7a de equipas.<\/p>\n\n\n\n Visual Merchandiser e especialista de apresenta\u00e7\u00e3o de loja<\/strong> Respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o e renova\u00e7\u00e3o das exposi\u00e7\u00f5es de produto da loja, implementa\u00e7\u00e3o das diretrizes de merchandising e garantia de uma experi\u00eancia de loja alinhada com a identidade escandinava da JYSK. Requer sensibilidade est\u00e9tica para o estilo n\u00f3rdico e experi\u00eancia em merchandising de retalho.<\/p>\n\n\n\n Especialista em log\u00edstica e gest\u00e3o de armaz\u00e9m de loja<\/strong> Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o do fluxo de produto dentro da loja, incluindo rece\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o de armaz\u00e9m e reposi\u00e7\u00e3o eficiente das exposi\u00e7\u00f5es. Requer experi\u00eancia em log\u00edstica de retalho ou gest\u00e3o de armaz\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n Especialista em com\u00e9rcio eletr\u00f3nico e marketing digital<\/strong> Desenvolve e executa estrat\u00e9gias de marketing digital, gest\u00e3o de conte\u00fado e campanhas de aquisi\u00e7\u00e3o para os canais digitais da JYSK. O grupo tem investido de forma crescente na expans\u00e3o do seu canal de com\u00e9rcio eletr\u00f3nico em toda a Europa. Requer forma\u00e7\u00e3o em marketing e experi\u00eancia no setor de retalho digital.<\/p>\n\n\n\n Especialista em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e sistemas de retalho<\/strong> Posi\u00e7\u00f5es em desenvolvimento e gest\u00e3o de sistemas de ponto de venda, infraestrutura tecnol\u00f3gica de loja, plataformas de com\u00e9rcio eletr\u00f3nico e an\u00e1lise de dados. O grupo investe de forma consistente na digitaliza\u00e7\u00e3o dos seus processos de retalho.<\/p>\n\n\n\n Colaborador de centro de distribui\u00e7\u00e3o<\/strong> Atua na rece\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de produtos nos centros de distribui\u00e7\u00e3o do grupo em v\u00e1rios pa\u00edses europeus. H\u00e1 posi\u00e7\u00f5es para candidatos sem experi\u00eancia pr\u00e9via em m\u00faltiplos mercados.<\/p>\n\n\n\n Funkcje korporacyjne i pomocnicze<\/strong> Recursos humanos, finan\u00e7as, jur\u00eddico, compras, comunica\u00e7\u00e3o e sustentabilidade. Posi\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis na sede do grupo em Brabrand, Dinamarca, e nos escrit\u00f3rios regionais em v\u00e1rios pa\u00edses europeus.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Os sal\u00e1rios na JYSK s\u00e3o competitivos dentro do setor de retalho de mobili\u00e1rio e decora\u00e7\u00e3o na Europa. Os valores abaixo s\u00e3o aproximados, expressos em euros mensais brutos:<\/p>\n\n\n\n Na Dinamarca, Su\u00e9cia, Noruega, Finl\u00e2ndia, Pa\u00edses Baixos e Alemanha, os valores tendem a ser mais elevados. Em Portugal, Espanha, Pol\u00f3nia, Rep\u00fablica Checa, Rom\u00e9nia e outros mercados da Europa Central e Oriental, os sal\u00e1rios seguem os padr\u00f5es locais do setor de retalho de mobili\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n A JYSK realiza revis\u00f5es salariais regulares baseadas no desempenho individual e nas condi\u00e7\u00f5es do mercado.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n O pacote de benef\u00edcios da JYSK reflete o posicionamento do grupo como empregador de refer\u00eancia no setor de retalho europeu e a heran\u00e7a dos valores escandinavos de trabalho:<\/p>\n\n\n\n A JYSK \u00e9 um dos maiores grupos de retalho de camas, mobili\u00e1rio e decora\u00e7\u00e3o do mundo. Fundada em 1979 em Aarhus, Dinamarca, por Lars Larsen com uma \u00fanica loja e o conceito de oferecer produtos escandinavos de qualidade a pre\u00e7os acess\u00edveis, o grupo cresceu para uma rede de mais de 3.300 lojas em mais de 50 pa\u00edses, empregando mais de 27.000 pessoas globalmente.<\/p>\n\n\n\n Na Europa, a JYSK tem uma presen\u00e7a verdadeiramente pan-europeia, com lojas em praticamente todos os pa\u00edses do continente \u2014 dos pa\u00edses n\u00f3rdicos ao sul da Europa, da Europa Ocidental \u00e0 Europa Central e Oriental. O grupo \u00e9 propriedade da fam\u00edlia Larsen e mant\u00e9m os valores fundadores de Lars Larsen: boa qualidade, bom design e bom pre\u00e7o. Esta filosofia simples e eficaz, aliada a uma cultura de retalho baseada em m\u00e9tricas claras, desenvolvimento interno e ambi\u00e7\u00e3o de crescimento, torna a JYSK uma das empregadoras mais s\u00f3lidas e com maior potencial de carreira no setor de retalho europeu.<\/p>\n\n\n\n A JYSK recruta para perfis muito variados, com requisitos que dependem da fun\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n O idioma local \u00e9 sempre obrigat\u00f3rio em fun\u00e7\u00f5es com contacto direto com clientes. O ingl\u00eas \u00e9 essencial para fun\u00e7\u00f5es com componente internacional ou na sede em Brabrand. O dinamarqu\u00eas \u00e9 valorizado para fun\u00e7\u00f5es na sede do grupo.<\/p>\n\n\n\n A JYSK tem uma das culturas de promo\u00e7\u00e3o interna mais reconhecidas do setor de retalho europeu. O grupo tem um percurso de carreira muito bem definido \u2014 desde consultor de vendas at\u00e9 gestor de loja, respons\u00e1vel regional e fun\u00e7\u00f5es corporativas \u2014 com crit\u00e9rios de progress\u00e3o claros e transparentes baseados em desempenho mensur\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n A JYSK Academy disponibiliza programas de desenvolvimento estruturados para cada n\u00edvel de carreira, com forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em produto, gest\u00e3o de loja, lideran\u00e7a e compet\u00eancias digitais. A presen\u00e7a em mais de 50 pa\u00edses cria oportunidades \u00fanicas de mobilidade internacional para colaboradores com ambi\u00e7\u00e3o de progress\u00e3o global.<\/p>\n\n\n\n As vagas de empregos JYSK na Europa est\u00e3o abertas agora, e o n\u00famero de candidaturas nas \u00e1reas mais procuradas cresce rapidamente ap\u00f3s cada an\u00fancio. Candidatos organizados e com candidatura enviada nos primeiros dias t\u00eam mais visibilidade junto das equipas de recrutamento. A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar na JYSK na Europa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A JYSK abriu novas vagas de emprego em mais de 40 pa\u00edses da Europa. O processo de recrutamento est\u00e1 ativo agora, com posi\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis em lojas, centros de distribui\u00e7\u00e3o, escrit\u00f3rios regionais, plataformas digitais e fun\u00e7\u00f5es corporativas. 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