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A GEOX abriu novas vagas de emprego em mais de 25 países da Europa. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em lojas, centros de distribuição, escritórios regionais e plataformas digitais.
Marca italiana de calçado reconhecida mundialmente pela tecnologia respirante e pela qualidade dos materiais, a GEOX combina inovação técnica com uma presença comercial sólida em todo o continente europeu.
Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na GEOX.
Quais vagas estão disponíveis agora
A GEOX opera uma rede extensa de lojas próprias, franchisadas e canais digitais em toda a Europa, o que gera um conjunto amplo e diversificado de posições abertas em simultâneo.
Consultor de vendas e atendimento em loja Responsável pelo atendimento personalizado ao cliente, apresentação dos produtos, demonstração das tecnologias da marca e recomendação de calçado adaptado às necessidades de cada pessoa. É a função com maior volume de vagas abertas em toda a Europa. A GEOX aceita candidatos sem experiência prévia no setor e oferece formação interna completa sobre os produtos e as tecnologias da marca.
Especialista em calçado técnico e conforto Presta consultoria especializada nas linhas de calçado técnico da GEOX, com foco nas tecnologias respirantes, no conforto e nas soluções para diferentes estilos de vida. Requer interesse técnico em calçado e capacidade de comunicar as características distintivas dos produtos de forma clara e acessível.
Gestor de loja Responsável pela gestão operacional completa de uma unidade, incluindo liderança de equipa, controlo de stock, cumprimento de metas comerciais e relação com a sede regional. Requer experiência prévia em gestão de retalho e liderança de equipas, de preferência no setor de calçado, moda ou bens de consumo.
Coordenador de equipa e supervisor de turno Apoia o gestor de loja na coordenação diária da equipa e na gestão operacional da unidade. Requer experiência prévia em funções similares em ambiente de retalho. É uma posição de transição natural para quem ambiciona a gestão de loja.
Representante de vendas e gestor de conta Gere relações comerciais com retalhistas multimarca, distribuidores e parceiros estratégicos em mercados nacionais. Há vagas para diferentes países, com foco em lojas de calçado, grandes superfícies e canais de distribuição especializados. Requer experiência em vendas B2B e conhecimento do setor de calçado ou moda.
Especialista em marketing e comunicação digital Desenvolve e executa estratégias de marketing digital, gestão de redes sociais, criação de conteúdo e campanhas de aquisição para os mercados europeus. Requer formação em marketing ou comunicação e experiência comprovada no setor de retalho, moda ou calçado.
Especialista em comércio eletrónico Gere plataformas de venda online, estratégias de aquisição digital e experiência do cliente nos canais digitais da marca. A GEOX tem investido de forma crescente na expansão digital na Europa, gerando um volume regular de vagas nesta área.
Colaborador de armazém e logística Atua na receção, organização e expedição de produtos para as lojas e para os canais de venda online. Há posições para candidatos sem experiência prévia em vários países europeus.
Funções corporativas e de suporte Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e sustentabilidade. Posições disponíveis na sede do grupo em Montebelluna, Itália, e nos escritórios regionais em vários países europeus.
Quanto paga cada cargo
Os salários na GEOX são competitivos dentro do setor de retalho de calçado e moda acessível na Europa. Os valores abaixo são aproximados, expressos em euros mensais brutos:
- Consultor de vendas e atendimento em loja: entre 1.300 € e 2.100 € por mês, mais comissões por objetivos de vendas.
- Especialista em calçado técnico e conforto: entre 1.500 € e 2.300 € por mês, conforme a experiência e o país.
- Coordenador de equipa e supervisor de turno: entre 1.700 € e 2.600 € por mês.
- Gestor de loja: entre 2.200 € e 3.800 € por mês, conforme a dimensão da unidade e o país.
- Representante de vendas: entre 2.200 € e 3.800 € por mês, incluindo componente variável.
- Gestor de conta: entre 2.800 € e 5.200 € por mês, com bônus comercial associado.
- Especialista em marketing e comunicação digital: entre 2.500 € e 5.000 € por mês, dependendo da experiência e do país.
- Especialista em comércio eletrónico: entre 2.600 € e 5.000 € por mês.
- Colaborador de armazém e logística: entre 1.300 € e 1.900 € por mês.
- Funções corporativas: entre 2.200 € e 5.000 € por mês, conforme a área e o nível hierárquico.
Em Itália, Alemanha, França, Suíça e países nórdicos, os valores tendem a ser mais elevados. Em Portugal, Espanha, Polónia e outros mercados, os salários seguem os padrões locais, mantendo-se competitivos dentro do setor de retalho de calçado.
A GEOX realiza revisões salariais anuais com base em avaliações de desempenho individuais e coletivas.
Benefícios de trabalhar na GEOX
O pacote de benefícios da GEOX reflete o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores:
- Desconto em produtos: colaboradores têm acesso a produtos GEOX com descontos exclusivos, incluindo as linhas de calçado para adultos, crianças e as coleções sazonais com tecnologia respirante.
- Bônus anual por desempenho: colaboradores elegíveis participam nos resultados da empresa com uma gratificação variável ao final do ano.
- Plano de saúde complementar: cobertura médica disponível na maioria dos países europeus onde a empresa opera.
- Subsídio de refeição: a maioria das unidades oferece vale-refeição ou subsídio equivalente.
- Formação contínua: programas internos de desenvolvimento em tecnologias de produto, técnicas de atendimento, liderança e competências digitais, todos custeados pela empresa. A formação sobre as tecnologias patenteadas da GEOX é considerada um dos diferenciais do percurso de integração na empresa.
- Regime híbrido de trabalho: disponível para funções administrativas, corporativas, de tecnologia e de marketing nos escritórios regionais.
- Férias remuneradas: conforme a legislação local, com possibilidade de dias adicionais conforme a antiguidade.
- Ambiente inovador: trabalhar na GEOX significa integrar uma empresa que investe de forma consistente em investigação e desenvolvimento de novas tecnologias de calçado, o que cria um ambiente de trabalho estimulante e orientado para a inovação.
Por que vale a pena
A GEOX é uma das marcas de calçado com maior crescimento e reconhecimento na Europa. Fundada em 1995 em Montebelluna, Itália, por Mario Moretti Polegato, a empresa nasceu a partir de uma patente inovadora: a sola respirante que permite a transpiração do pé sem deixar entrar água. Esta tecnologia, protegida por dezenas de patentes globais, tornou-se a base de uma marca com presença em mais de 100 países.
Na Europa, a GEOX tem uma rede extensa de lojas próprias e franchisadas nas principais cidades do continente, além de uma presença crescente nos canais digitais. A combinação entre inovação tecnológica, design italiano e posicionamento de preço acessível confere à marca uma base de clientes fiel e diversificada em toda a Europa. Trabalhar na GEOX significa integrar uma organização com uma cultura de inovação sólida e uma identidade de marca reconhecida internacionalmente.
Perfil procurado e requisitos
A GEOX recruta para perfis variados, com requisitos que dependem diretamente da função:
- Para consultores de vendas e atendimento em loja: orientação para o cliente, interesse por calçado e tecnologia de produto, capacidade de comunicação clara. A empresa forma internamente os novos colaboradores sobre as tecnologias e os produtos da marca.
- Para especialistas em calçado técnico: interesse genuíno pelas tecnologias de conforto e respirabilidade da marca e capacidade de transmitir estes conhecimentos ao cliente de forma acessível.
- Para gestão de loja e coordenação de equipa: experiência prévia em liderança em ambiente de retalho, de preferência no setor de calçado, moda ou bens de consumo.
- Para marketing digital e comércio eletrónico: formação superior na área, experiência comprovada e domínio de inglês.
- Para funções corporativas: formação específica e experiência mínima de dois a três anos.
O idioma local é sempre obrigatório em funções com contacto direto com clientes. O inglês é essencial para funções com componente internacional. O italiano é valorizado em funções próximas da sede do grupo em Montebelluna.
Crescimento interno e carreira
A GEOX tem uma cultura ativa de promoção interna. Muitos dos atuais gestores de loja e responsáveis regionais da empresa começaram como consultores de vendas. A empresa disponibiliza programas estruturados de desenvolvimento em liderança, gestão de equipas, conhecimento técnico de produto e competências digitais.
A mobilidade entre países da União Europeia é possível para vagas internas, especialmente para perfis de gestão, marketing e tecnologia.
Para candidatos em início de carreira, a GEOX representa uma oportunidade concreta de entrada num ambiente de retalho dinâmico, numa organização com presença sólida em toda a Europa e uma cultura de inovação que distingue a marca dos seus concorrentes no setor de calçado.
As vagas de empregos GEOX na Europa estão abertas agora, e o número de candidaturas cresce rapidamente após cada anúncio. Candidatos organizados e com candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade junto dos recrutadores.
A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar na GEOX na Europa.
