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A PIAGET abriu novas vagas de emprego em mais de 15 países da Europa. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em boutiques, manufactura de relojoaria e joalharia, marketing, comunicação, desenvolvimento de produto e funções corporativas.
Maison suíça de relojoaria e joalharia de luxo com mais de 150 anos de história, pertencente ao Grupo Richemont, a PIAGET combina a excelência técnica da relojoaria de precisão — com uma especialização histórica em movimentos ultra-finos que a tornou referência mundial — com a criatividade da joalharia de alta gama e uma identidade audaciosa, sensual e orientada para o prazer de viver que distingue a maison no panorama do luxo europeu.
Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na PIAGET.
Quais vagas estão disponíveis agora
A PIAGET opera boutiques exclusivas nas principais cidades europeias, os seus ateliers de manufactura em La Côte-aux-Fées e Genebra e uma estrutura criativa e corporativa com sede em Plan-les-Ouates, Genebra. As principais áreas com vagas abertas incluem:
Consultor de vendas e embaixador de boutique Responsável pelo atendimento ao cliente nas boutiques PIAGET, apresentação das coleções de relojoaria e joalharia — com destaque para as linhas icónicas Possession, Limelight Gala, Altiplano, Polo, Rose e as criações de alta joalharia — e criação de uma experiência de cliente alinhada com a audácia, a sensualidade e a joie de vivre que definem a maison.
A PIAGET é reconhecida pelo seu espírito audacioso e pela sua capacidade de combinar relojoaria de precisão e joalharia criativa numa identidade única. Requer paixão genuína pela relojoaria e joalharia PIAGET, capacidade de comunicação consultiva de alto nível e sensibilidade estética. Formação interna extensiva garantida.
Especialista em alta joalharia e gemologia Responsável pelo acompanhamento de clientes exigentes no processo de seleção de peças de alta joalharia PIAGET — com especial ênfase nas criações que combinam movimentos de relógio ultrafinos com joalharia de gemas preciosas, uma especialidade única da maison. Requer experiência sólida em alta joalharia e conhecimento gemmológico aprofundado.
Gestor de boutique e responsável de loja Responsável pela gestão operacional de uma boutique PIAGET, incluindo liderança de equipa, gestão de stock de relojoaria e joalharia de alto valor, cumprimento de metas comerciais e manutenção dos padrões de excelência da maison. Requer experiência em gestão de boutique de relojoaria ou joalharia de luxo e liderança de equipas orientadas para o serviço de elite.
Relojoeiro e especialista em movimentos ultrafinos Responsável pela montagem, regulação e controlo de qualidade dos movimentos de relojoaria PIAGET — incluindo os movimentos ultrafinos que são a especialidade histórica mais reconhecida da maison. O movimento Calibre 9P, lançado em 1957 com apenas 2mm de espessura, estabeleceu o padrão mundial para a relojoaria ultra-plana e a PIAGET detém múltiplos recordes mundiais de espessura em relojoaria. Requer formação em relojoaria suíça de precisão e competência técnica comprovada em movimentos mecânicos de alta complexidade.
Joalheiro artesanal e especialista em joaillerie-montre Responsável pela criação de peças que combinam joalharia e relojoaria — a especialidade mais distintiva da PIAGET — utilizando técnicas artesanais de alto nível que integram pedras preciosas, ouro e movimentos de relojoaria numa criação única. Requer formação em joalharia artesanal e interesse genuíno na interseção entre joalharia e relojoaria de luxo.
Especialista em marketing e comunicação de luxo Desenvolve e executa estratégias de marketing integrado, relações públicas de elite e comunicação digital para a maison nos mercados europeus. A comunicação da PIAGET tem uma identidade muito específica — audaciosa, sensual, com um espírito de celebração da vida que é único no panorama das maisons de relojoaria e joalharia de luxo. Requer formação em marketing ou comunicação e experiência no setor de relojoaria ou joalharia de luxo.
Especialista em comércio eletrónico e marketing digital Gere a presença online da PIAGET nos mercados europeus, incluindo conteúdo de produto, experiência digital e campanhas de aquisição. Requer experiência em comércio eletrónico de relojoaria ou joalharia de luxo e sensibilidade para a comunicação digital de marcas com forte identidade de estilo de vida.
Funções corporativas e de suporte Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e comunicação. Posições disponíveis na sede da maison em Plan-les-Ouates, Genebra, e nos escritórios regionais em vários países europeus, dentro do ecossistema do Grupo Richemont.
Quanto paga cada cargo
Os salários na PIAGET são competitivos dentro do setor de relojoaria e joalharia de luxo na Europa, refletindo os padrões do mercado suíço e do mercado local em cada país. Os valores abaixo são aproximados, expressos em euros mensais brutos:
- Consultor de vendas (nível de entrada): entre 2.500 € e 3.500 € por mês, mais comissões por objetivos comerciais em alguns mercados.
- Consultor sénior e especialista de boutique: entre 3.500 € e 5.500 € por mês.
- Especialista em alta joalharia: entre 5.000 € e 11.000 € por mês ou mais, conforme a experiência.
- Gestor de boutique: entre 5.000 € e 11.000 € por mês ou mais, conforme a dimensão e a localização.
- Relojoeiro técnico na Suíça: entre 4.500 € e 9.000 € por mês, conforme a especialização — os salários na Suíça são significativamente mais elevados.
- Joalheiro artesanal: entre 3.500 € e 7.500 € por mês.
- Especialista em marketing e comunicação: entre 4.000 € e 8.500 € por mês.
- Especialista em comércio eletrónico: entre 3.500 € e 7.000 € por mês.
- Funções corporativas: entre 4.500 € e 11.000 € por mês, conforme a área e o nível hierárquico.
Na Suíça, os valores são significativamente mais elevados do que na maioria dos outros mercados europeus. Em França, Reino Unido, Itália, Alemanha e outros mercados, os salários seguem os padrões locais do setor de relojoaria e joalharia de luxo.
A PIAGET realiza revisões salariais anuais baseadas em avaliações de desempenho individual e nas condições do mercado.
Benefícios de trabalhar na PIAGET
O pacote de benefícios da PIAGET reflete o posicionamento da maison como empregadora de referência no setor de relojoaria e joalharia de luxo europeu:
- Acesso a produtos PIAGET: colaboradores têm acesso a produtos da maison com condições exclusivas em ocasiões especiais, incluindo relógios e peças de joalharia das coleções em curso.
- Desconto em marcas Richemont: a pertença ao Grupo Richemont confere aos colaboradores acesso a benefícios em produtos de outras maisons do grupo, incluindo CARTIER, Van Cleef & Arpels, IWC, Jaeger-LeCoultre, Vacheron Constantin e outras casas de referência.
- Bônus anual por desempenho: colaboradores elegíveis participam nos resultados da maison com uma gratificação variável muito significativa ao final do ano.
- Plano de saúde privado: cobertura médica privada abrangente disponível para colaboradores.
- Plano de pensão complementar: contribuição significativa do empregador para o plano de reforma dos colaboradores, conforme os padrões suíços e locais.
- Formação contínua: acesso a programas de desenvolvimento em relojoaria de precisão, movimentos ultrafinos, joalharia, comunicação de luxo e liderança.
- Visitas aos ateliers de La Côte-aux-Fées e Genebra: colaboradores têm acesso privilegiado às manufaturas da PIAGET, onde os movimentos ultrafinos são concebidos e produzidos.
- Acesso ao ecossistema Richemont: a pertença ao Grupo Richemont — que inclui algumas das maisons de joalharia e relojoaria mais relevantes do mundo — cria oportunidades únicas de mobilidade interna.
- Cultura audaciosa e de celebração: trabalhar na PIAGET significa integrar uma organização onde a audácia criativa, o hedonismo elegante e a joie de vivre são valores genuínos e intencionais do dia a dia profissional.
Por que vale a pena
A PIAGET é uma das maisons de relojoaria e joalharia de luxo mais distintas e respeitadas do mundo — e uma das mais tecnicamente revolucionárias da história da relojoaria suíça. Fundada em 1874 em La Côte-aux-Fées, na região suíça do Jura, por Georges Édouard Piaget — que iniciou a produção de movimentos de alta precisão para outras maisons — a empresa cresceu ao longo de mais de 150 anos para se tornar uma manufacture completa com uma identidade absolutamente própria.
A PIAGET é reconhecida por duas especialidades que a tornam única no panorama do luxo: a relojoaria ultrafina — com recordes mundiais de espessura que incluem o relógio mecânico mais fino do mundo, o Altiplano Ultimate Concept de apenas 2mm de espessura total — e a joaillerie-montre — a arte de combinar joalharia de gemas preciosas com movimentos de relojoaria de alta precisão numa criação de luxo total única. A identidade da PIAGET é também única entre as grandes maisons suíças: audaciosa, sensual, com um espírito mediterrânico e festivo que celebra o prazer de viver, o glamour e a arte — muito diferente da seriedade austere de muitas outras maisons de relojoaria helvética.
Perfil procurado e requisitos
A PIAGET recruta para perfis variados, com requisitos que dependem da função:
- Para consultores de boutique: paixão pela relojoaria e joalharia PIAGET, sensibilidade para a identidade audaciosa e sensual da maison e capacidade de comunicação consultiva de alto nível.
- Para gestores de boutique: experiência em gestão de boutique de relojoaria ou joalharia de luxo.
- Para relojoeiros: formação técnica em relojoaria suíça de precisão, especialmente em movimentos mecânicos de alta complexidade.
- Para joalheiros artesanais: formação em joalharia de alto nível e interesse genuíno em joaillerie-montre.
- Para marketing: experiência no setor de relojoaria ou joalharia de luxo e sensibilidade para comunicação audaciosa.
O francês é o idioma de trabalho principal na sede em Genebra. O inglês é obrigatório para funções com componente internacional. O idioma local é sempre obrigatório nas boutiques dos diferentes países europeus.
Crescimento interno e carreira
A PIAGET tem uma cultura de desenvolvimento interno e progressão baseada na excelência técnica, na criatividade e no alinhamento com a identidade audaciosa da maison. Relojoeiros que demonstram excelência técnica em movimentos ultrafinos progridem para as posições mais especializadas e reconhecidas da manufactura. Consultores de boutique com desempenho excecional acedem a posições de liderança.
A pertença ao Grupo Richemont cria oportunidades de mobilidade entre maisons de relojoaria e joalharia de máximo prestígio, ampliando significativamente as possibilidades de carreira para profissionais com ambição de crescimento no setor de luxo europeu.
As vagas de empregos PIAGET na Europa estão abertas agora, e o número de candidaturas nas áreas mais procuradas cresce rapidamente após cada anúncio. Candidatos com perfil completo e candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade. A seguir, o passo a passo completo para se candidatar à PIAGET.
