Vagas no SBF VISA GROUP Acabam de Abrir na Europa — Cargos, Salários e Benefícios – Beneficio Jornal316
Pular para o conteúdo

Vagas no SBF VISA GROUP Acabam de Abrir na Europa — Cargos, Salários e Benefícios

    Anúncios

    O SBF VISA GROUP abriu novas vagas de emprego em vários países da Europa. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em engenharia, produção, gestão de projetos, instalação, serviço técnico e funções corporativas.

    Fabricante italiano de atrações para parques temáticos, parques de diversões e parques aquáticos, o SBF VISA GROUP é reconhecido internacionalmente pela diversidade do portfólio de atrações e pela capacidade de fornecer soluções completas para operadores de entretenimento em todo o mundo.

    Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar no SBF VISA GROUP.


    Quais vagas estão disponíveis agora

    O SBF VISA GROUP opera a partir das suas unidades de produção em Itália, com equipas de engenharia, produção e serviço técnico distribuídas pela Europa e com projetos ativos em todo o mundo. O perfil das vagas reflete a natureza diversificada e tecnicamente especializada do grupo.

    Engenheiro mecânico e de estruturas Responsável pelo desenvolvimento, cálculo e validação de componentes mecânicos e estruturais para novas atrações. Trabalha em estreita colaboração com equipas de design, produção e gestão de projetos. Requer formação em engenharia mecânica, civil ou de estruturas e experiência documentada em projetos industriais de média a grande escala.

    Engenheiro eletrónico e de sistemas de controlo Desenvolve e integra sistemas de controlo, automação e segurança para as atrações do grupo. Requer formação em engenharia eletrónica, eletrotécnica ou automação industrial e experiência em sistemas de controlo industrial, incluindo conformidade com normas de segurança aplicáveis ao setor de atrações.

    Técnico de produção e fabricação industrial Responsável pela operação e supervisão de processos de fabricação de componentes e estruturas para atrações. Trabalha nas unidades de produção do grupo em Itália. Requer formação técnica em mecânica, metalomecânica ou áreas afins e experiência em produção industrial.

    Técnico de instalação e comissionamento Responsável pela montagem, instalação e comissionamento de atrações nos parques clientes em toda a Europa e no mundo. Trabalha em equipas multidisciplinares em ambiente de obra. Requer formação técnica em mecânica, eletrotécnica ou áreas afins e disponibilidade para deslocações frequentes.

    Técnico de serviço e suporte técnico Presta suporte técnico especializado, manutenção preventiva e corretiva às atrações instaladas nos parques clientes em múltiplos países. Requer formação técnica em mecânica ou eletrotécnica, experiência em manutenção industrial e disponibilidade para deslocações internacionais regulares.

    Gestor de projeto Coordena o desenvolvimento e a entrega de projetos de atrações, desde a fase de conceção até à aceitação final pelo cliente. Requer experiência em gestão de projetos de engenharia, domínio de inglês e italiano e capacidade de gerir clientes internacionais com diferentes requisitos e expectativas.

    Especialista em vendas e desenvolvimento de negócio Responsável pelo desenvolvimento comercial do grupo em mercados europeus e internacionais. Identifica oportunidades de negócio, apresenta o portfólio de atrações a operadores de parques e acompanha o processo comercial desde o primeiro contacto até ao fecho de contrato. Requer experiência em vendas B2B e conhecimento do setor de entretenimento ou de equipamentos industriais.

    Especialista em tecnologia da informação Posições em desenvolvimento de software embarcado, gestão de sistemas internos e digitalização dos processos de produção e gestão. O grupo investe na modernização das suas operações e no desenvolvimento de sistemas de monitorização das atrações instaladas.

    Funções corporativas e de suporte Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e gestão de qualidade. Posições disponíveis nas sedes do grupo em Itália.


    Quanto paga cada cargo

    Os salários no SBF VISA GROUP são competitivos dentro do setor de fabricação de atrações e engenharia industrial em Itália e na Europa. Os valores abaixo são aproximados, expressos em euros mensais brutos:

    • Técnico de produção e fabricação industrial: entre 1.800 € e 3.000 € por mês, conforme a especialização e a experiência.
    • Técnico de instalação e comissionamento: entre 2.200 € e 3.600 € por mês, mais subsídios de deslocação e alojamento durante as missões no exterior.
    • Técnico de serviço e suporte técnico: entre 2.400 € e 3.800 € por mês, incluindo componentes variáveis por disponibilidade e deslocações.
    • Engenheiro mecânico e de estruturas: entre 3.200 € e 5.800 € por mês, conforme a especialização e a experiência.
    • Engenheiro eletrónico e de sistemas de controlo: entre 3.200 € e 5.800 € por mês.
    • Especialista em vendas e desenvolvimento de negócio: entre 2.800 € e 5.500 € por mês, incluindo componente variável por objetivos comerciais.
    • Gestor de projeto: entre 4.000 € e 7.500 € por mês, conforme o nível de responsabilidade e a complexidade dos projetos geridos.
    • Especialista em tecnologia da informação: entre 3.200 € e 6.000 € por mês.
    • Funções corporativas: entre 2.500 € e 5.500 € por mês, conforme a área e o nível hierárquico.

    Os valores indicados refletem os padrões salariais do setor de engenharia e fabricação industrial em Itália. Para funções com deslocações frequentes e internacionais, são aplicados subsídios adicionais de viagem e alojamento.

    O SBF VISA GROUP realiza revisões salariais anuais com base em avaliações de desempenho individuais.


    Benefícios de trabalhar no SBF VISA GROUP

    O pacote de benefícios do SBF VISA GROUP reflete o compromisso do grupo com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores:

    • Portfólio diversificado de projetos: colaboradores participam no desenvolvimento e instalação de uma ampla variedade de atrações — desde montanhas-russas a atrações familiares, atrações aquáticas e equipamentos para parques de diversões — o que proporciona uma experiência técnica abrangente e diversificada.
    • Bônus anual por desempenho: colaboradores elegíveis participam nos resultados do grupo com uma gratificação variável ao final do ano.
    • Plano de saúde complementar: cobertura médica disponível para colaboradores em Itália e nos países europeus onde o grupo opera.
    • Contribuição para plano de pensão: em linha com as práticas italianas de proteção social, o grupo contribui para o plano de pensão dos colaboradores.
    • Subsídio de refeição: cantina interna subsidiada nas unidades de produção e vale-refeição para equipas em campo.
    • Formação contínua: programas internos de desenvolvimento técnico em engenharia de atrações, segurança industrial, gestão de projetos e competências digitais, custeados pelo grupo.
    • Subsídios de deslocação e alojamento: para funções com mobilidade geográfica frequente, o grupo cobre os custos de viagem e alojamento durante as missões no exterior.
    • Exposição internacional: trabalhar no SBF VISA GROUP implica colaboração regular com clientes e parceiros de múltiplos continentes, proporcionando uma experiência profissional com dimensão verdadeiramente global.

    Por que vale a pena

    O SBF VISA GROUP é um dos fabricantes de atrações para parques temáticos e de diversões mais diversificados e reconhecidos do mercado europeu. Com sede em Itália, o grupo reúne as marcas SBF e VISA — dois fabricantes com longa tradição no setor — sob uma estrutura integrada que combina capacidade de produção industrial com uma oferta de atrações que cobre todos os segmentos do mercado de entretenimento.

    O portfólio do grupo inclui montanhas-russas, atrações familiares, carrosséis, atrações aquáticas, equipamentos para parques de diversões itinerantes e soluções completas para parques de entretenimento de diferentes dimensões.

    Esta diversidade de produto distingue o SBF VISA GROUP da maioria dos seus concorrentes, que tendem a especializar-se num segmento específico. O grupo fornece atrações para parques em mais de 80 países, com uma carteira de clientes que inclui tanto grandes operadores internacionais como parques independentes de dimensão regional.


    Perfil procurado e requisitos

    O SBF VISA GROUP recruta para perfis variados, com requisitos que dependem diretamente da função:

    • Para engenheiros: formação superior em engenharia mecânica, civil, eletrónica, automação ou áreas afins, com experiência em projetos industriais de média a grande escala.
    • Para técnicos de produção: formação técnica específica em mecânica ou metalomecânica e experiência em produção industrial.
    • Para técnicos de instalação e serviço: formação técnica na área e disponibilidade comprovada para deslocações internacionais frequentes.
    • Para gestores de projeto: experiência em gestão de projetos de engenharia, domínio de inglês e italiano e capacidade de gestão de clientes internacionais.
    • Para especialistas em vendas: experiência comercial B2B e conhecimento do setor de entretenimento ou equipamentos industriais.
    • Para funções corporativas: formação específica e experiência mínima de dois a três anos.

    O italiano é o idioma de trabalho principal nas unidades de produção. O inglês é obrigatório para funções com componente internacional. A disponibilidade para deslocações internacionais é um requisito formal para as funções técnicas de instalação e serviço.


    Crescimento interno e carreira

    O SBF VISA GROUP tem uma cultura de desenvolvimento interno que valoriza a progressão baseada no mérito e na especialização técnica crescente. Colaboradores com desempenho consistente progridem para funções de maior responsabilidade técnica, comercial ou de liderança de projeto.

    O grupo disponibiliza formação técnica avançada, acesso a projetos de crescente complexidade e oportunidades de mobilidade entre as diferentes unidades e funções do grupo.

    A diversidade do portfólio de atrações cria um ambiente de aprendizagem técnica abrangente, com exposição a múltiplas disciplinas de engenharia e a diferentes tipos de projetos e clientes ao longo da carreira.


    As vagas de empregos SBF VISA GROUP na Europa estão abertas agora, e o número de candidaturas de perfis especializados cresce rapidamente após cada anúncio.

    Candidatos organizados e com candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade junto das equipas de recrutamento. A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar no SBF VISA GROUP na Europa.